<cite id="trlt5"></cite>
<var id="trlt5"></var>
<var id="trlt5"></var>
<ins id="trlt5"><noframes id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite>
<cite id="trlt5"><video id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></video></cite><var id="trlt5"></var>
<menuitem id="trlt5"></menuitem><cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><var id="trlt5"></var></span></cite><var id="trlt5"></var> <cite id="trlt5"><video id="trlt5"></video></cite>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"></cite>
<menuitem id="trlt5"></menuitem>
<cite id="trlt5"></cite><var id="trlt5"></var>
<var id="trlt5"><strike id="trlt5"></strike></var><menuitem id="trlt5"></menuitem>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite>
<cite id="trlt5"></cite><cite id="trlt5"><video id="trlt5"></video></cite>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite>
<cite id="trlt5"></cite>
<ins id="trlt5"><span id="trlt5"><var id="trlt5"></var></span></ins>
<ins id="trlt5"></ins>
<var id="trlt5"><video id="trlt5"></video></var><cite id="trlt5"></cite>
<ins id="trlt5"><span id="trlt5"><var id="trlt5"></var></span></ins>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"></cite>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"></span></cite>
<var id="trlt5"><video id="trlt5"></video></var>
<var id="trlt5"></var><cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"><video id="trlt5"><var id="trlt5"></var></video></cite><cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"><video id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></video></cite><cite id="trlt5"><span id="trlt5"></span></cite> <var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"></span></cite>
<var id="trlt5"><video id="trlt5"><thead id="trlt5"></thead></video></var>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"></cite>
<var id="trlt5"><video id="trlt5"></video></var>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"></span></cite>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite><cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"><video id="trlt5"></video></cite><cite id="trlt5"><video id="trlt5"></video></cite>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"><video id="trlt5"></video></cite>
<menuitem id="trlt5"></menuitem>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite><cite id="trlt5"><span id="trlt5"></span></cite>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite>
<menuitem id="trlt5"></menuitem>
<var id="trlt5"><video id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></video></var>
<cite id="trlt5"></cite>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite>
<cite id="trlt5"></cite>
<ins id="trlt5"><noframes id="trlt5"><var id="trlt5"></var>
<ins id="trlt5"></ins>
<ins id="trlt5"><span id="trlt5"><var id="trlt5"></var></span></ins>
<menuitem id="trlt5"></menuitem>
<var id="trlt5"></var>
<cite id="trlt5"><span id="trlt5"><menuitem id="trlt5"></menuitem></span></cite><cite id="trlt5"><video id="trlt5"><thead id="trlt5"></thead></video></cite>
<var id="trlt5"></var>

S10下注-S10下注平台-电竞赛事竞猜平台

s10下注平台
s10下注平台
s10下注平台
s10下注平台
s10下注平台

S10下注平台【KOK795.COM】 lol s10总决赛下注提供最新最全免费网站源码下载(asp源码,php源码,.net源码),源码动态,使用教程和源码评测;为站长推介有价值的源码,为开发者宣传源码作品。

公司章程分红条款

《公司章程》第一百七十七条

 

(一)利润分配原则

公司实行持续、稳定的利润分配政策,公司利润分配应重视对投资者的合理投资回报,并兼顾公司的可持续发展。

 

(二)利润分配形式

公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。公司分配股利时,优先采用现金分红的方式,在满足公司正常经营的资金需求情况下,公司将积极采用现金分红方式进行利润分配。

 

(三)利润分配条件和比例

1、现金分配的条件和比例:在公司当年盈利、累计未分配利润为正数且保证公司能够持续经营和长期发展的前提下,如公司无重大投资计划或重大现金支出安排,公司应当优先采取现金方式分配股利,且公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之三十。具体每个年度的分红比例由董事会根据公司年度盈利状况和未来资金使用计划提出预案。重大投资计划、重大现金支出是指公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出超过公司最近一期经审计的合并报表净资产的30%或当年经营活动产生的现金流量净额为负。

2、股票股利分配的条件:在确保最低现金分红比例的条件下,公司在经营状况良好,并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,可以在确保最低现金分红比例的条件下,提出股票股利分配预案。

 

(四)利润分配的期间间隔

在满足利润分配的条件下,公司每年度进行一次利润分配,公司可以根据盈利情况和资金需求状况进行中期分红,具体形式和分配比例由董事会根据公司经营状况和有关规定拟定,提交股东大会审议决定。

 

(五)利润分配方案的决策程序如下:

1、公司董事会在利润分配方案论证过程中,需与独立董事、监事充分讨论,根据公司的盈利情况、资金需求和股东回报规划并结合公司章程的有关规定,在考虑对全体股东持续、稳定、科学的回报基础上提出、拟定公司的利润分配预案。 公司董事会审议通过利润分配预案后,利润分配事项方能提交股东大会审议。董事会在审议利润分配预案时,应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜。董事会审议利润分配预案需经全体董事过半数同意,并且经二分之一以上独立董事同意方位通过。独立董事应当对利润分配具体方案发表独立意见。

2、监事会应当对董事会拟定的利润分配具体方案进行审议,并经监事会全体监事过半数表决通过。

3、股东大会对现金分红具体方案进行审议前,应当通过多种渠道(电话、传真、电子邮件、投资者关系互动平台),充分听取中小股东的意见和诉求,并即时答复中小股东关心的问题。股东大会应根据法律法规和本章程的规定对董事会提出的利润分配预案进行表决。公司独立董事可在股东大会召开前向公司社会公众股东征集其在股东大会上的投票权,独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事的二分之一以上同意。

4、在当年满足现金分红条件情况下,董事会未提出以现金方式进行利润分配预案的,应在定期报告中披露原因,独立董事应当对此发表独立意见。同时在召开股东大会时,公司应当提供股东大会网络投票方式以方便中小股东参与股东大会表决。

 

(六)利润分配政策的调整条件和程序:

公司根据生产经营情况、投资规划和长期发展的需要,调整利润分配政策的,调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定。有关调整利润分配政策的议案经全体董事过半数同意,且经二分之一以上独立董事同意以及监事会全体监事过半数同意方可提交股东大会审议,独立董事应对利润分配政策的调整或变更发表独立意见。有关调整利润分配政策的议案应经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过,该次股东大会应同时采用网络投票方式召开。

 

(七)存在股东违规占用公司资金情况的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。

小泽玛利亚 樱井步 苍井空 石黑京香 桃谷绘里香 白咲舞 川岛和津实 黑泽爱 樱井步 小泽爱丽丝 七濑茱莉亚 樱朱音 原千寻 若菜奈央 稻森丽奈 尾野真知子 友田真希 花野真衣 雪本芽衣 雨宫真贵 冲田杏梨 高阪保奈美 霞理沙 泽井芽衣 北野望 桃谷绘理香 橋本凉 波多野结衣 仁科百华 柚木提娜 长泽梓 大沢佑香 天海翼 前田香织 前田香织 二宫沙树 铃木里美 希崎杰西卡 麻仓优 麻美由真 原更沙 葵实野理 上原瑞穂 福山沙也加 铃木麻奈美 西野翔 神谷姬 希志爱野 琴乃 希崎杰西卡 秋元里奈 原干惠 杏树纱奈 佐藤遥希 Sato Haruki 前田香织 二宫沙树 仁科百华 樱木凛 秋元里奈 小泽爱丽丝 原纱央莉 浅井舞香 音羽雷恩 天海丽 大泽佑香 百合野もも 里美尤里娅 铃原爱蜜莉 美竹铃 吉沢明步 吉泽明步 早川濑里奈 美竹凉子 松岛枫 佐佐木希 樱井梨花 立花美凉 小泉彩 里美尤里娅 铃原爱蜜莉 美竹铃 松岛枫 佐佐木希 朝美穗香 上原结衣 纹舞兰

s10下注平台